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　　为打造唯实惟先、善作善成的企业团队文化，加强集团领导干部和新员工间的有效沟通交流，提升新员工的凝聚力和向心力，1月5日下午，在集团三楼会议室召开新员工座谈会。会议由集团党委副书记、总经理黄立元主持。

会上，黄立元对集团公司一年来所做的工作和取得的成就进行了总结，加深了新员工对集团的认识和了解。每位新员工逐一分享入职以来所担任的工作及心得体会，表示会以饱满的热情、昂扬的精神状态投入到今后的工作中去，并从集团发展、日常工作、员工管理等角度提出了自己的意见建议。

集团副总经理陈伟强针对每位新员工的工作内容和个人特点分别提出具体要求。他表示，集团会为员工提供有效的晋升通道，希望新员工快速进入角色、积极主动工作、充分展现能力，也欢迎新员工主动与领导班子谈心谈话。集团纪检监察室副主任葛伟和党群人事部副主任傅珺也分别对新员工提出希望和要求。

黄立元表示，将针对本次收集到的意见建议进行研究，形成相应对策，回应员工期盼、解决员工实际困难。同时，集团也会通过工会活动、党建活动、专题培训等形式全方位提升新员工的专业技能水平。

黄立元最后对新员工提出三点殷切希望：一是积极融入嘉实大家庭，团结同事，以诚待人；二是怀有责任心，把心放在工作上，把工作放在心上；三是增强自信，努力提高习近平总书记提出的年轻干部必备的“七种能力”。（党群人事部 李珠兰）